一、人員安排由于人員流動比較大,本年度工作共計員工92人,其中本年度入職新員工有:江倩、蘇琳、范云峰、羅曉麗、任偉政、鄧建軍、鐘梅姐、陳春華、陳運發(fā)、彭小娟、鐘華平、黃小平、羅光軍等。本年度工作崗位安排:店長一人、接待員一人、傳菜員兩人、咨客兩人、新菜研發(fā)員兩人、出菜服務(wù)員五名、調(diào)酒師一人。個崗位人...
一、激發(fā)團(tuán)隊熱情,打造團(tuán)隊精神1. 營造積極的工作氛圍:店長應(yīng)以身作則,展現(xiàn)出積極樂觀的態(tài)度,傳遞正能量,從而為門店營造出積極向上的氛圍?! ?. 獎勵制度激勵:實施公平合理的獎勵制度,鼓勵員工發(fā)揮潛能,激發(fā)團(tuán)隊精神?! ?. 定期團(tuán)隊建設(shè):定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動,增強團(tuán)隊間的默契和凝聚力。二、明確目...
在這個繁華的煤炭市場,新開張的超元計兩煤始市猶如一顆璀璨的明珠,吸引了無數(shù)商家的目光。作為這個新生的商業(yè)帝國的一名店長,我深感責(zé)任重大,同時也對其中隱藏的秘密充滿了好奇。今天,我想與大家分享一個關(guān)于店長干股的秘密,這個秘密或許能為您的商業(yè)成功開啟一扇新的大門。在這個超元計兩煤始市,店長擁有著舉足輕重...
一、建立清晰的目標(biāo)首先,作為店長,你需要為餐廳設(shè)定清晰的目標(biāo)。這些目標(biāo)應(yīng)該包括提高銷售額、降低成本、提高顧客滿意度和員工士氣等。通過明確的目標(biāo),你可以更好地指導(dǎo)自己的管理行為。二、注重員工培訓(xùn)員工是餐廳最重要的資產(chǎn)之一。作為店長,你需要注重對員工的培訓(xùn),幫助他們提高技能和知識水平。通過定期的培訓(xùn)和指...
你是否正在尋找一份理想的工作?店長直聘app是你最佳的助手!在這個快速變化的時代,找工作越來越難。為了幫助你輕松找到心儀的工作,店長直聘app應(yīng)運而生。它不僅界面簡潔、操作便捷,而且提供了一系列獨特的功能,讓你的求職之路更加順暢。接下來,讓我們一起探討店長直聘app的神奇之處。一、海量職位任你挑店長...
在朝陽之下,有一家小店,其營銷方式與眾不同,讓人耳目一新。這家小店名為“人家朝陽”,坐落在一條古色古香的小巷中,店內(nèi)環(huán)境幽雅,充滿了溫馨的氣息。這家店的店長熱庭院人家朝陽,用他的智慧和熱情,將營銷做得特別用心,吸引了眾多顧客的光顧。一、獨特的產(chǎn)品定位人家朝陽的小店內(nèi),售賣的都是一些具有獨特風(fēng)格的產(chǎn)品...
曾經(jīng)有一句俗語,叫“民以食為天”。在我們生活的世界里,餐飲業(yè)始終占據(jù)著重要地位。然而,隨著時代的變遷,餐飲業(yè)也正在經(jīng)歷一場前所未有的變革。對于現(xiàn)在的年輕人來說,為什么他們不愿意成為餐飲店的店長呢?一、激情與熱情:在快餐文化中尋找獨特價值隨著社會節(jié)奏的加快,人們對于餐飲的需求也在發(fā)生改變。快捷、便利、...
一、目標(biāo)與計劃作為餐廳店長,我將致力于制定明確的目標(biāo),并通過合理的組織、資源分配和有效的溝通,確保所有團(tuán)隊成員能夠共同努力,實現(xiàn)這些目標(biāo)。以下是我在新的一年中的主要目標(biāo):1. 提高餐廳的銷售額和利潤率,增加客戶滿意度和回頭率。 2. 優(yōu)化餐廳的運營流程,提高效率,降低成本?! ?. 提升員工士氣和...
在滿記甜品餐廳,店長們擁有著令人羨慕的高薪。他們不僅負(fù)責(zé)管理一家門店,還要確保顧客的滿意度,同時還要不斷創(chuàng)新和提升品牌形象。那么,店長們的工資究竟是如何構(gòu)成的?本文將為你揭秘滿記甜品餐廳店長工資的秘密。一、店長的工作職責(zé)作為滿記甜品餐廳的店長,你需要負(fù)責(zé)以下職責(zé):1. 管理門店運營:確保門店的日常運...
一、協(xié)議目的為了提高餐廳的運營效率,增強餐廳的盈利能力,我們特此提出與店長簽訂干股合作協(xié)議的想法。此協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保雙方的利益得到合理維護(hù),同時促進(jìn)餐廳的長遠(yuǎn)發(fā)展。二、店長權(quán)利1. 店長有權(quán)獲得餐廳凈利潤的20%作為分紅,且無需提供任何實物或勞務(wù)?! ?. 店長有權(quán)參與餐廳的日常運...